Livres Daniel Gacoin

  • • Manuel de direction en action sociale et médico-sociale

    Ouvrage collectif
    Daniel Gacoin a écrit le chapitre intitulé : "Formes organisationnelles nouvelles, transformation des modes de direction : une histoire de poule et d'oeuf…".
    En savoir plus
  • • Guide de l'évaluation en action sociale et médico-sociale

    Sortie le 26 mai 2010
    100 fiches détaillées abordent toutes les facettes du sujet avec la volonté de :
    • resituer le cadre de l’évaluation sociale et médico- sociale ;
    • ouvrir la vision des démarches possibles pour orienter les pratiques ;
    • donner des repères en acceptant la dimension plurielle du thème et des thèses proposées ;
    • donner des définitions et des outils en restant centré sur un devoir éthique.
  • • Communiquer dans les organisations sociales et médico-sociales

    Partie 1 : Mutations et enjeux
    Partie 2 : La communication comme solution ?
    Partie 3 : La communication avec l'usager, stratégies et méthodes
    Partie 4 : La communication interne, stratégies et méthodes
    Partie 5 : La communication externe, stratégies et méthodes
  • • Conduire des projets en action sociale (2010 : deuxième édition)

    Partie 1 : Comprendre la place nouvelles des projets
    Partie 2 : Innover en action sociale (à lire notamment les 5 histoires en forme de fables appelées "Histoires comme ça")
    Partie 3 : Penser projet : des savoirs au positionnement
    Partie 4 : Construire une stratégie
    Partie 5 : Mobiliser et impliquer
    Partie 6 : Communiquer et négocier
    Partie 7 : Conduire les projets stratégiques
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17 juillet 2011

Commentaires

Pierre YEREMIAN

Merci pour vos articles toujours pertinents .
Je voudrais juste vous signaler que l'un des derniers rapports remis au Ministre de la santé ( groupe 3 sur la prise en charge des personnes âgées -libellé exact à vérifier) dans sa recommandation no 18 indique comme objectif : production d'un référentiel national EHPAD , en vue de faciliter l'évaluation externe . Une sorte de grille Angélique enrichie . Donc comme pour l'accréditation HAS version 1 devenue entre temps certification hospitalière , les référentiels ne sont pas éloignés de l'évaluation , ni de l'harmonisation des pratiques évaluatives, ni de la lisibilité attendue du travail des évaluateurs habilités par l'ANESM ; il serait intéressant de suivre la suite donnée à cette recommandations no 18 .
sentiments cordiaux - Pierre YEREMIAN

Daniel Gacoin en réponse à Pierre Yeremian

Bonjour

En effet cette proposition est notable (à intégrer dans un ensemble de propositions, comme vous l'aurez noté, visant une articulation / différenciation entre certification et évaluation) et d'ailleurs, j'en ferai un des thèmes d'un billet à suivre (le N° 4 de la présente série). Mais attention, il ne s'agit pas d'une grille Angélique enrichie, au contraire, d'un vrai référentiel, unique, d'évaluation : ce sera très différent avec notamment des indicateurs d'effets ou résultats.

Bien cordialement

Daniel Gacoin

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