Livres Daniel Gacoin

  • PLATEFORMES DE SERVICES EN ACTION SOCIALE ET MÉDICO-SOCIALE - ENJEUX, STRATÉGIES, REPÈRES JURIDIQUES

    INTRODUCTION
    CHAPITRE 1 - LES CONTEXTES
    CHAPITRE 2 - LES DÉFINITIONS
    CHAPITRE 3 - PROLONGEMENTS JURIDIQUES GÉNÉRAUX ET COMMUNS
    CHAPITRE 4 - STRUCTURATION DES PLATEFORMES-GUICHETS
  • • Maîtriser sa gestion du temps de direction

    Bien gérer votre temps de direction est devenu un vrai sujet de tension, votre fonction vous rendant proche des équipes et des usagers, mais aussi engagé dans des chantiers stratégiques (évaluation, projet…) et des transformations d’organisation.
  • • Manuel de direction en action sociale et médico-sociale
    NOUVELLE EDITION 2019
    Ouvrage collectif
    Daniel Gacoin a écrit le chapitre intitulé : "Formes organisationnelles nouvelles, transformation des modes de direction : une histoire de poule et d'oeuf…".
    En savoir plus
  • • Guide de l'évaluation en action sociale et médico-sociale

    Sortie le 26 mai 2010
    100 fiches détaillées abordent toutes les facettes du sujet avec la volonté de :
    • resituer le cadre de l’évaluation sociale et médico- sociale ;
    • ouvrir la vision des démarches possibles pour orienter les pratiques ;
    • donner des repères en acceptant la dimension plurielle du thème et des thèses proposées ;
    • donner des définitions et des outils en restant centré sur un devoir éthique.
  • • Communiquer dans les organisations sociales et médico-sociales

    Partie 1 : Mutations et enjeux
    Partie 2 : La communication comme solution ?
    Partie 3 : La communication avec l'usager, stratégies et méthodes
    Partie 4 : La communication interne, stratégies et méthodes
    Partie 5 : La communication externe, stratégies et méthodes
  • • Conduire des projets en action sociale (2010 : deuxième édition)

    Partie 1 : Comprendre la place nouvelles des projets
    Partie 2 : Innover en action sociale (à lire notamment les 5 histoires en forme de fables appelées "Histoires comme ça")
    Partie 3 : Penser projet : des savoirs au positionnement
    Partie 4 : Construire une stratégie
    Partie 5 : Mobiliser et impliquer
    Partie 6 : Communiquer et négocier
    Partie 7 : Conduire les projets stratégiques
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20 décembre 2006

Commentaires

pierre YEREMIAN

Cher Monsieur
J'apprécie vos réflexions et le fait de communiquer vos observations sur l'évolution de la réglementation notamment
En ce qui concerne vos remarques sur les derniers développement de l'EVALUATION EXTERNE , permettez moi d'exprimer un volume temps nécessaire bien inférieur à celui que vous projettez en volume / temps : 1O jours par établissement dites vous .
En effet , le financement de 10 jours est irréaliste et irréalisable .Pour les petits hôpitaux locaux , l'HAS prévoit 2 à 3 jours maximun avec 2 à 3 visiteurs experts . Un petit établissement sanitaire peut être comparé à 3 structures sociales ou médico sociales , type EHPAD ; sans exagérer il est possible de faire une évaluation externe sérieuse en 3 jours , plus le rapport de synthèse , pour une structure moyenne . D'autant que l'Ev EXT s'appuyera sur l'évaluation interne existante et en validera la méthodo et le fond (contenu ) . De mon point de vue , 5 jours globalement me parait être une fourchette moyenne . j'ai moins même conduit plus 4O audits externes , sous forme de diagnostic , en prenant en compte l'ensemble des processus internes et des fonctions . Je serai heureux de pouvoir continuer un dialogue professionnel sur ce thème avec vous .
Codialement
Pierre YEREMIAN - strasbourg

Daniel GACOIN en réponse aux interrogations de Pierre Yereman

Je comprends bien vos interrogations et vos doutes sur mes appréciations du temps d'une évaluation externe.

Si l'on considère qu'une évaluation externe est un audit, de conformité qui plus est, aucun doute sur votre évaluation d'une démarche de 5 jours (rapport compris !). Mais ce n'est pas l'objet de l'évaluation, déjà posé par le CNESMS.

Si l'on considère que son objet est une vraie démarche de progrès avec prise en compte des choix internes et recommandations externes et traduction dans une liste de critères et d'indicateurs de qualité spécifiques (minimum 1 jour), examen des pratiques réelles de terrain et mesures des écarts (minimum 4 ou 5 jours pour une personne seule), analyse des résultats et organisation des axes de progrès (1 à 2 jours), formalisation dans un rapport (2 jours), échange contradictoire sur le rapport (1 jour), on arrive à mes 10 jours.

Moins, c'est se condamner à un travail rapide, loin de l'objet même de l'évaluation tel que défini par les textes et références du CNESMS.

Je pratique moi aussi les diagnostics, à la demande des organismes gestionnaires. Par contre, je n'entrerai pas dans l'évaluation externe, audit déguisé, surtout si le financement se réduit à 5 jours de travail.

Bien à vous sur ce thème ou sur d'autres

Cordialement

Daniel GACOIN

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